Bonne maitrise de la législation sociale et Administration du Personnel. Bon dans le traitement de la paie, gestion Budgétaire RH, Analyse Cost Action Plan & Réalisation. Reporting Mouvement Personnel. Forte capacité des analyses de données et prévision. Connaissance dans la gestion des avantages, Comptabilité OHADA et Audit Financier.

Excellente connaissance de l’outil Informatique. Bonne capacité du logiciel Sage Compta, Sage Paie &RH, Anael, Lotus Note, Outlook, et des quelques programmes informatiques comme Word, Excel, Power BI, Powerpoint, Internet.

Par ailleurs travailleur, consciencieux, possédant un esprit innovant, une faculté d’adaptation rapide, capable de travailler en mode d’urgence, sous pression et de produire des résultats dans les délais, disposant d’une probité morale digne de faire confiance.