Chargé de gestion des connaissances et partage des expériences des OSC (H/F)

Présentation de l'offre d'emploi

OBJECTIFS DU TRAVAIL (TACHES A EFFECTUER)

Sous la supervision direct du DPM, le chargé de gestion de connaissances et partage des expériences des OSC aura pour taches de:

• Elaborer un plan de travail de gestion de connaissances et partage des expériences des OSC;

– Procéder à une bonne revue de la littérature sur les expériences mises en œuvre  ailleurs pour avoir des bases comparatives;

– Procéder à l’identification et au renforcement des capacités de personnes ressources au niveau de SR pour jouer le rôle de référence thématique;

– Identifier les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de la mise en œuvre des activités avec une attention particulière sur les nouvelles approches,

– Documenter le processus de mise en œuvre des innovations,

– Renforcer les compétences des acteurs à impliquer dans le processus de capitalisation des innovations;

– Élaborer les outils de collecte d’informations/expériences à capitaliser

• Garantir un apprentissage rapide orienté vers l’action et un échange entre pairs entre les partenaires et les structures de mise en œuvre ;

– Collecter les informations en provenance des différentes plates formes des usagers et autres leçons/bonnes pratiques apprises sur terrain;

-Identifier les stratégies adaptées pour le déploiement des nouvelles interventions dans d’autres site;

– Élaborer des fiches de capitalisation par action;

-Organiser des plates formes de partage d’expériences (groupe Whatsapp) entre OSC locales dans les DPS.

• Accompagner le développement d’un processus approfondi de capitalisation; faciliter les ateliers ou les voyages de partage de connaissances et des bonnes pratiques entre provinces/Zones de Santé/Aires de Santé en vue de leur capitalisation et leur mise à l’échelle;

• Rédiger les articles scientifiques à publier;
• Elaborer des rapports périodiques de son travail selon les orientations de la hiérarchie;
• Exécuter sur demande de la hiérarchie, toute autre tâche entrant dans le cadre du service et dans le domaine de ses compétences.

PROFIL DU POSTE

• Avoir au minimum un master ou équivalent en gestion des connaissances ou sciences sociales (anthropologie, sociologie …) ;
• Avoir plus de cinq (5) ans d’expérience sur la capitalisation et la publication des travaux scientifiques ;
• Avoir réalisé avec succès des missions similaires en République Démocratique du Congo ou dans d’autres pays durant les cinq (5) dernières années ;
• Avoir les compétences éprouvées en communication écrite et orale ;
• La connaissance du système de santé de la République Démocratique du Congo est un atout;

AUTRES

• Etre d’une bonne moralité ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Parler et /ou comprendre les langues locales ;
• Etre responsable et crédible ;
• Faire preuve de capacités de travailler en équipe