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EXCELJOB
Présentation de l'offre d'emploi
Description de l’offre
Sous la supervision du Program Manager/Point focal Nutrition, le Chef de projet sera chargé de Superviser les activités de prévention et de PEC nutritionnelle des enfants MAS.
Missions
- Assurer l’exécution du Projet de Nutrition sur terrain;
- Faire le suivi du Projet de Nutrition;
- Superviser les activités de dépistage et prise en charge des cas MAS dans la communauté et structures;
- Superviser les activités de prévention : groupes de soutien ANJE, sensibilisation, séances de démonstrations culinaires dans la communauté et dans les structures;
- Assurer un suivi régulier des enfants MAS admis en UNTI;
- Assurer les supervisions formatives des staffs et prestataires des structures appuyées
- Suivre et revoir les mouvements d’intrants : Livraison, stockage, transport et distribution jusqu’aux bénéficiaires finaux ;(End user monitoring)
- Se rassurer que la passation des marchés est correctement faite selon les exigences/orientations du bailleur;
- Elaborer et soumettre tous les rapports techniques, administratifs, logistiques et financiers du Projets;
- Assister aux réunions régulières sur la mise en œuvre des activités avec le bailleur et les clusters Nutrition;
- Assurer la gestion efficace et efficiente du Programme-Management, suivi, évaluation et coordination;
- Exécuter toute autre tâche requise dans le cadre du projet et conforme à ses compétences et comme requise par le Superviseur ou la hiérarchie.
Profil recherché
Qualifications et compétences requises
- Avoir un diplôme en nutrition (Bac-5) ou en sciences de santé;
- Bonne expérience dans la mise en œuvre des projets de nutrition, particulièrement dans la mise en œuvre des projets ANJE, PCIMA, (Approche standard, Approche simplifié c’est un atout);
- L’expérience avérée dans la mise en œuvre de la Nutrition;
- Bonne connaissance de l’ANJE, de la CPS redynamisée;
- Avoir au minimum 3 (trois) ans d’expérience dans un programme de nutrition;
- Avoir le sens de responsabilités et professionnalisme;
- Avoir une bonne capacité de travailler en équipe;
- Avoir une bonne et efficace maitrise de communication;
- Habiter la zone d’intervention ou la province Concerné est souhaitable;
- Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail;
- Disposition à motiver et accompagner les équipes, bon esprit d’équipe;
- Expériences en ONG indispensable, capacité à travailler dans un contexte politique/sécuritaire instable;
- Capacité de travailler sous pression et de facon autonome :
- Maitrise du Français;
- Maitrise des langues locales est un atout (Lingala, swahili, Kikongo, Tshiluba, etc…) selon la province du pays
- Avoir la capacité de conduire la moto;
- Maitrise de l’outil informatique (logiciel Ms Office) et/ou savoir utiliser les nouveaux outils de collecte et l’envoi des données (DHIS2 etc….)