Délégué, Santé publique (H/F)

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EXCELJOB
  • Date: 2 mars 2023
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Présentation de l'offre d'emploi

Description de l’offre

Relevant du coordinateur du programme au sein du CCD, le délégué à la santé publique fournit des conseils d’expert et un soutien aux Sociétés nationales (SN) du cluster dans la mise en œuvre, la gestion et la coordination quotidiennes des réponses de santé publique.

Missions
  • Conseils et conseils d’experts :
    • Collaborer avec des experts en santé publique des bureaux régionaux et mondiaux de la FICR pour fournir des conseils d’experts aux Sociétés nationales (SN) sur la préparation, la prévention, la surveillance et le contrôle des différentes épidémies dans la région.
    • Soutenir les SN dans l’élaboration de scénarios et de plans d’urgence pour l’évolution de la situation sanitaire, en particulier lors d’épidémies.
    • Fournir des conseils techniques efficaces sur la qualité de la réponse de santé publique de la Société nationale, y compris du matériel et des messages de formation, et des mesures de sécurité pour les volontaires et le personnel.
    • Soutenir l’intégration d’une approche globale de surveillance communautaire, en tirant les leçons du « Programme communautaire de préparation à la pandémie » de la FICR, afin de promouvoir l’acceptation par la communauté.
    • Veiller à la pleine mise en œuvre des enseignements tirés de la santé publique et des expériences opérationnelles antérieures de la FICR au sein de la CCD.
  • Management Opérationnel Et Coordination Interne
    • Assurer un partage d’informations et une coordination solides avec les SN et les autres partenaires du Mouvement.
    • Élaborer des projets et des budgets de santé selon les normes de la FICR.
    • Surveiller de près la mise en œuvre opérationnelle et financière du programme de santé et s’assurer que des mesures sont prises pour combler les lacunes ou les obstacles.
    • Soutenir les efforts de mise à jour du plan d’action et du budget d’urgence en cas d’évolution de la situation au niveau du cluster.
    • Superviser et coordonner le soutien financier et technique de la FICR aux opérations de santé, en assurant une supervision efficace de tout le personnel dédié de la FICR.
    • Assurer des rapports précis et opportuns sur les programmes de santé du CCD.
    • Assurer une coordination et un partage d’informations solides avec les collègues concernés du CCD, du bureau régional pour l’Afrique et du siège de la FICR.
    • Veiller à ce que chaque projet de santé mis en œuvre contribue au développement des SN concernées, conformément à sa stratégie globale.
  • Programme et mobilisation des ressources
    • Collaborer avec les cadres supérieurs des SN et les collègues de la FICR aux niveaux des clusters, régionaux et mondiaux.
    • Identifier les principaux besoins humanitaires, de santé publique et de résilience et les opportunités de programmation dans la CCD conformément aux plans stratégiques existants des Sociétés nationales et à la Stratégie 2030 de la FICR.
    • Élaborer des projets de plans et de budgets de projet conformément aux meilleures pratiques de la FICR.
    • Se connecter avec d’autres composantes du Mouvement pour assurer la cohérence et la collaboration dans la conception du programme.
    • Élaborer des propositions, des stratégies et des approches de mobilisation des ressources pour les donateurs potentiels.
    • Maintenir d’excellentes lignes de communication et de rapports avec les donateurs.
  • Coordination externe et communications :
    • Assurer une coordination et un partage d’informations efficaces entre la FICR et la SN avec les partenaires externes, en particulier les responsables de la santé publique, les mécanismes de coordination humanitaire et les donateurs.
    • Promouvoir une forte visibilité des efforts de la SN dans les forums de coordination, les rapports de situation conjoints et autres forums.
    • Assurer une communication et une coordination solides avec les SN du Groupe et tous les partenaires du Mouvement sur les activités liées à la santé publique.
    • Représenter la Fédération selon les besoins dans le Mouvement et les réunions externes, les formations et les ateliers liés à divers projets et programmes de santé.
    • Veiller à ce que les informations opérationnelles et programmatiques de la FICR et de la Société nationale soient communiquées aux partenaires externes afin de promouvoir la visibilité et la coordination.
    • Rechercher et identifier les décideurs et les structures de pouvoir pertinents pour les activités de la FICR et les SN des pays concernés, les opportunités pour leur promotion au niveau régional et mondial.
    • Identifiez les principales opportunités, événements, conférences et forums où la FICR et/ou les SN devraient être présentes.
    • Promouvoir le partage des connaissances et l’échange des meilleures pratiques en santé publique entre les SN.
Profil recherché
Éducation
  • Diplôme universitaire pertinent (comme la gestion, les études de développement, la santé publique, les sciences sociales, etc.).
  • Maîtrise en santé publique ou dans une discipline connexe.
  • Cours de formation professionnelle pertinents (cours de formation de base pour les délégués/IMPACT).
Expérience
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de programmes de santé publique dans une organisation humanitaire dans les pays en développement, avec une expérience spécifique dans la réponse aux épidémies.
  • Bonne compréhension de l’environnement humanitaire, solides compétences analytiques et capacité à traduire l’analyse en stratégie et en planification.
  • Excellente expérience dans la gestion des personnes, le réseautage, l’influence, la négociation et l’établissement de relations efficaces.
  • Expérience dans l’élaboration de propositions, la rédaction de rapports et l’élaboration de budgets.
  • Expérience dans la mise en œuvre sur le terrain.
  • Expérience de travail pour la Croix-Rouge / Croissant-Rouge.
  • Expérience en gestion financière pour assurer la conformité.
  • Expérience dans la gestion et la supervision du personnel de santé.
Connaissances, compétences et langues
  • Compétences informatiques avancées (Windows, feuilles de calcul, y compris la navigation Internet et diverses applications bureautiques.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de réseautage et d’établissement de relations avec les partenaires.
  • Expertise technique démontrée dans la gestion de programmes, la planification et la budgétisation de projets, la gestion des ressources, la
  • capacité de mise en œuvre ainsi que le suivi et l’évaluation de programmes.
  • Excellente compréhension des procédures de financement, d’approvisionnement et de logistique de la FICR.
  • Compétences en formation et développement des capacités du personnel.
  • Excellentes compétences en réseautage avec d’autres agences et organisations.
  • Approche créative, axée sur les résultats et les solutions et compétences en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler dans un environnement interculturel et interfonctionnel, solides compétences interpersonnelles
  • Haut degré d’intégrité, de discrétion et de conduite personnelle.
  • Anglais courant écrit et parlé.
  • Maîtrise du français écrit et parlé
Compétences, valeurs et commentaires
  • Valeurs : Respect de la diversité ; Intégrité; Professionnalisme; Responsabilité
  • Compétences clés : Communication ; Collaboration et travail d’équipe; Jugement et prise de décision; Société nationale et relations clients ;
  • Créativité et innovation; Construire de la confiance
Détail offre d'emploi