FORMATEUR EN JOURNALISME H/F

Contexte et mission :

Résumé du poste 

Sous la supervision directe du Senior Journalism Advisor, le Formateur en journalisme aura la charge du renforcement des capacités éditoriales et techniques des médias partenaires, il conçoit, met en œuvre et contrôle la qualité des sessions de formation (sessions en présentiel, sessions en ligne, mentorat interne et à distance) organisés par Internews. Il conseille et contrôle également la qualité des interventions menées par les organisations partenaires sur le renforcement des capacités des médias. Il a la charge de l’IR2 du Programme MSDA (incluant le volet CCF et le projet 3R-DRC).

Responsabilités et tâches principales

•  Élaborer les programmes de formation en journalisme destinés aux médias communautaires et aux organisations médiatiques nationales partenaires du programme MSDA
•  Organiser des sessions de formation thématique pour les journalistes des médias partenaires
•  Contrôler la qualité des programmes des sessions de formation pour les journalistes, des médias partenaires du programme MSDA (radios communautaires et médias en ligne)
•  Soutenir et/ou contrôler la qualité des manuels utilisés pour documenter les sessions de formation
•  Gérer la logistique des sessions de formation de MSDA
•  Organiser la planification des sessions de mentorat à distance et participer à leur mise en œuvre
•  Produire les rapports narratifs sur les sessions et cycles de formation organisés par MSDA et les organisations partenaires de MSDA, ainsi que les bases de données correspondantes (en collaboration avec l’équipe de suivi et d’évaluation).
•  En appui au spécialiste en production, contribuer à l’analyse des rapports narratifs sur la production de contenu de MSDA (production d’Internews, sous-subventions, contrats de service, allocations), notamment la diffusion et la dissémination (contenu en ligne) et les bases de données connexes (en collaboration avec l’équipe de suivi et d’évaluation).
•  Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie

Profil recherché :

Profil :

•  Disposer d’un diplôme du niveau Licence en journalisme, communication ou expérience avérée dans un domaine connexe ;
•  Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le renforcement des capacités éditoriales des médias ;
•  Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le journalisme sensible aux conflits (désinformation, discours de haine, cohésion sociale) ;
•  Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement des médias ;
•  Solide expérience dans le développement des radios communautaires en RDC ; ;
•  Parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;
•  Avoir de bonnes compétences interpersonnelles avec les partenaires et une solide expérience de travail d’équipe ;
•  Être dynamique et proactif dans le travail ;
•  Excellent jugement et probité morale irréprochable ;
•  Compréhension des valeurs fondamentales d’Internews et engagement manifeste à les respecter.

Procédures de soumission

•  Le dossier de candidature doit comprendre SEULEMENT une lettre de motivation (max 1 page) et un CV actualisé (max 3 pages) avec 3 personnes des références professionnelles (dont 1 superviseur du dernier poste)
•  Le dossier de candidature doit être adressé par email UNIQUEMENT à l’adresse électronique « hradvisorcabinet@gmail.com » au plus tard le 19 mai 2023 à 12h00 avec la mention à l’objet de l’e-mail « Formateur en journalisme»
•  Les autres documents (ex : diplômes et attestations des services rendus) ne seront demandés qu’aux candidats retenus pour le test écrit et/ou interview.

N.B :

•  Les candidatures féminines sont vivement encouragées
•  Seules les candidatures retenues seront contactées par téléphone et/ou par mail
•  Le recrutement se fait localement.
•  Internews n’exige aucun frais pour l’envoi ou le traitement des dossiers.