GESTIONNAIRE DE PROGRAMME D’URGENCE II (H/F)

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EXCELJOB
  • Date: 13 septembre 2023
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Présentation de l'offre d'emploi

Vous gérerez la programmation et apporterez une supervision technique à l’élaboration des programmes du programme-pays (CP) pour les urgences et le rétablissement précoce, surtout pour le programme DRIVE (Displaced and Returnee Households Invite Recovery in DR Congo), un projet vaste et complexe. DRIVE répond aux besoins continus en matière de sécurité alimentaire et à la stabilisation à long terme des conditions de sécurité dans le Kasaï central et le Tanganyika de RDC et fournit un soutien vital aux ménages touchés par le conflit au Tanganyika (avec une certaine flexibilité pour faire face aux graves détériorations dans le Kasaï central) tout en améliorant la résilience des ménages et des communautés. Vous gérerez aussi la programmation de la clôture de la phase actuelle de DRIVE jusqu’en mois de février 2024 tout en soutenant le processus de développement de proposition pour la phase suivante du projet envisagée d’avoir une durée de 24 mois. Vous assurerez la mise en place des systèmes et les processus efficaces qui soutiennent la programmation de haute qualité et avancent la mission de Catholic Relief Services (CRS) d’aider les personnes pauvres et les plus vulnérables. Vos compétences en gestion et vos connaissances permettront au CP de mettre en œuvre des programmes de haute qualité et de travailler continuellement à l’amélioration de l’impact de ses programmes dans les urgences et le rétablissement précoce.

Profil recherché : 

● Apporter la gestion, les directives et la supervision technique tout au long du cycle du projet à tous les nouveaux projets et à tous les projets existants du CP focalisant sur les interventions d’urgences et le rétablissement précoce pour que la conception, le démarrage, la mise en œuvre et la clôture du projet soient dans adhérent aux principes de qualité et des normes de CRS, aux exigences des bailleurs de fonds et aux meilleures pratiques du secteur.

● Gérer efficacement et superviser les compétences pour les urgences et le rétablissement précoce. Gérer la dynamique de l’équipe et le bien-être des employés. Faire du coaching, adapter stratégiquement les plans individuels de développement et gérer la performance des employés placés sous votre supervision.

● Diriger l’élaboration de l’apprentissage du programme – identifier des opportunités d’apprentissage, des recherches et des publications dans les secteurs d’urgences et de rétablissement précoce – et la mise en œuvre de la politique MEAL. Faciliter la diffusion de pratiques prometteuses et de leçons apprises pour contribuer à l’ordre du jour de gestion des connaissances de l’agence. Assurer l’intégration des innovations et des meilleures pratiques.

● Contribuer à la poursuite proactive d’opportunités de nouveaux financements pour permettre la croissance du portefeuille du secteur des urgences et le rétablissement précoce du CP alignée aux priorités stratégiques de l’agence, de la région et du CP pour les urgences et le rétablissement précoce. Servir de responsable technique et de rédacteur technique pour des propositions de qualité de projets d’urgences et de rétablissement précoce qui conforment aux normes de l’agence et des bailleurs de fonds. Contribuer à la préparation du budget et aux plans et aux activités de dotation en personnel pour les propositions de projets.

● Superviser l’assistance technique et les activités de renforcement des capacités pour les urgences et le rétablissement précoce pour le personnel et les organisations partenaires afin d’améliorer la qualité et l’impact des programmes.

● Superviser l’identification, l’évaluation et le renforcement des partenariats pertinents pour les urgences et le rétablissement précoce tout en surveillant la bonne application des concepts, des outils et des approches de partenariat.

● Garantir les dépenses appropriées et opportunes des projets qui conforment aux plans financiers et garantir l’utilisation efficace et la bonne gestion des sources matérielles du projet. Formation, expérience et capacités requises Qualifications de base

● Master en développement international, relations internationales ou dans le domaine des urgences et le rétablissement précoce nécessaire. Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.

● Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de gestion de projets sur le terrain, avec de préférence au moins 2-3 ans de travail dans le domaine des urgences et le rétablissement précoce.

● Expérience dans la gestion de projets complexes, de préférence dans une ONG internationale.

● Expérience dans la coordination humanitaires avec OCHA, OIM et d’autres ONG qui travaillent dans le secteur

Détail offre d'emploi
  • Emploi Niveau De CarrièreConfirmé(e)/Expérimenté(e)
  • Expérience professionnelleExpérience entre 2 ans et 5 ans
  • Qualification professionnelleBac+5 et plus