Présentation de l'offre d'emploi
Plantations et Huileries du Congo
Objectifs de l’emploi
- Atteinte des prévisions de la plantation
- Qualité de la récolte
- Suivi des plannings d’entretiens et propreté de la plantation
- Cout des opérations
- État de maintenance des blocs
- Efficience et productivité des travailleurs
- Délais de remise des documents de transmission
- Cout des opérations de récolte et maintenance des blocs
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PRINCIPALES RESPONSABILITES
1. En charge d’une division de plantation de palmier à huile (800 à 1000 hectares) ;
2. Organisation de la récolte et des entretiens dans les blocs de sa division ;
3. Supervision de la main d’oeuvre (chefs d’équipe et travailleurs) ;
4. Inspection et de la supervision des travaux quotidiens sur le terrain dans les blocs de sa division ;
5. Planification et mise en oeuvre des horaires et programmes de travail ;
6. Contrôler et surveiller la qualité des travaux effectués et le budget ;
7. Examiner les rapports d’avancement des travaux quotidiens pour la compilation du rapport mensuel. ;
8. En charge d’une division de plantation de palmier à huile (800 à 1000 hectares).
FORMATION DE BASE
- Bac +3 en sciences agronomiques ou équivalant.
EXPERIENCE MINIMALE
- 3 ans ou plus entant qu’agronome ou dans une fonction similaire (de préférence au sein d’une entreprise de production, ONG).
COMPETENCES ET CONNAISSANCE
- Être âgé de 25 à 35 ans
- Capacité à travailler à l’intérieur du pays
- Capacité à gérer la main d’oeuvre agricole
- Connaissance en informatique requise (Word, excell et ppt)
COMPOSITION DU DOSSIER
Le dossier de candidature adressée à la Direction des Ressources Humaines doit contenir les éléments ci-dessous :
- Lettre de motivation
- CV détaillé max. 3 pages, avec 3 personnes de référence professionnelle