Ingénieur de travaux H/F

Présentation de l'offre d'emploi

Description de l’offre

Présentation du poste :
Rattachement hiérarchique: Est directement rattaché au Directeur Technique ou Directeur Général.

Positionnement du poste dans l’organigramme :
Directeur Technique
Ingénieur Travaux
Champs d’Intervention: Chantiers Kinshasa

Réseau relationnel :
Direction Générale
Direction Technique
Direction Administrative et Financière
Services Achats et Logistiques
Sous-traitants Concessionnaires Administrations publiques

Description du poste :
Missions :
Coordonner et piloter les travaux d’exécution d’un chantier.

Attributions principales :
Assister le directeur technique dans la gestion du projet;
Superviser directement l’ensemble des travaux sur le site
Coordonner directement l’équipe travaux sur site
Superviser et piloter les conducteurs de travaux
Suivre et contrôler le processus achat de l’expression des besoins jusqu’à son terme (livraison ou exécution)

Analyser les documents marchés ;
Préparer les dossiers de consultation des entreprises
Valider avec son directeur les budgets prévisionnels ;
Suivre les travaux préparatoires (reconnaissance, délimitations) ;
Instruire les dossiers techniques et administratifs au niveau des sociétés concessionnaires ;
Examiner les avant-projets (plans de masse, plans architecturaux) ;
Évaluer le coût des différents corps d’états (devis quantitatifs et estimatifs) ;
Organiser des études techniques ;
Effectuer avec le directeur technique les consultations des entreprises (appel d’offres, choix) ;
Veiller à la passation des marchés ;
Responsable de l’établissement, du suivi et respect des plannings d’études et de travaux;
Suivi et respect des budgets établis
Suivi des délais d’exécution contractuels ;
Évaluer l’avancement des travaux ;
Contrôler le choix des matériaux et matériels de construction ;
Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages ;
Contrôler le respect des normes de sécurité et d’hygiène du chantier ;
Réceptions des travaux et suivi des levers de réserves
Veiller au respect des plannings et délais et à l’application des pénalités;
Présider les réunions de chantier et assurer le suivi des décisions prises lors de ces réunions ;
Établir un tableau des décomptes mensuels prévisionnels des entreprises avant le 25 de chaque mois ;
Contrôler et viser les décomptes des entreprises ;
Reporting d’avancement hebdomadaire
Reporting d’activités mensuel ;
Faire toutes les tâches en relation avec le poste, confiées par les supérieurs hiérarchiques

Profil professionnel requis :
Niveau requis de formation initiale
Bac + 5 Ingénieur

Expérience professionnelle :
10 ans minimum
Ayant exercé les fonctions similaires ou de chef de projet

Savoir-être Compétences :
Persévérance
Sens du contact
Sens de l’efficacité
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Sens des responsabilités
Réactivité et disponibilité à tout moment
Prendre des décisions rapides
Sens de l’initiative, force de proposition
Maîtrise de soi
Capacité d’analyse et de synthèse
Communication, pédagogie
Maîtrise des MS Project
Maîtrise de Autocad
Aptitudes physiologiques