INTERNAL CONTROL OFFICER (H/F)

Présentation de l'offre d'emploi

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL- DRC

01 INTERNAL CONTROL OFFICER

Basé à Tshikapa

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de Save the Children Internal

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l’est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l’un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l’exploitation généralisée et d’abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l’abandon.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités, Save the Children International, vient de bénéficier d’une subvention du Gouvernement britannique (FCDO) pour appuyer les efforts du Ministère de l’EPST dans la promotion intégrale des droits de la fille. Le projet est un consortium expérimenté constitué d’organismes locaux et internationaux de mise en oeuvre qui permettra d’appréhender les évidences relatives à l’éducation des filles marginalisées dans une zone post conflits.

Save The Children International recherche Un(e) Internal control Officer qui sera basé(e) à Tshikapa.

LE POSTE

L’Officier du contrôle interne sera responsable de l’appui dans les questions relatives au dispositif du contrôle interne et la gestion des risques pour le projet. Il/Elle soutiendra les équipes de direction en évaluant l’adéquation et l’efficacité des systèmes de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.

ROLES ET RESPONSABILITES

• Participer à l’évaluation de la pertinence et l’étendue des contrôles conçus pour protéger les actifs du projet mise en oeuvre
• Participer à la compilation et publier des rapports détaillant les conclusions et formulant des recommandations d’amélioration
• Participer aux missions d’audit et vérifications diligentées par SCI et les bailleurs conformément aux accords signés
• Participer au développement des programmes de lutte contre la fraude et des risques pour le projet de la zone conformément à l’environnement changeant complexe de la RDC et aux exigences des bailleurs y compris des outils de mise en oeuvre de ce programme
• Travailler en étroite collaboration avec les titulaires de budget et les gestionnaires de bureau terrain pour intégrer une culture du risque tout en développant des attributions complexes et à haut risque en utilisant une approche coûts-avantages pour proposer des mesures d’atténuation spécifiques dans le cadre du projet, tenant compte du contexte pays et de la province
• Participer à l’exécution, le rapportage et le suivi des missions d’audit interne et externe et d’autres plans d’action de contrôle à temps, selon des normes élevées et dans les limites du budget ; certaines de ces missions nécessitant que le Directeur de Contrôle Interne et de l’Audit assume le rôle principal
• Travailler avec l’équipe de gestion terrain en ce qui concerne les évaluations des risques, les missions d’audit et les projets d’amélioration ; cela impliquant de s’assurer que le projet dispose d’un registre des risques actif qui peut être surveillé et traité, de mettre à jour et de rendre compte des risques globaux à la direction du pays pour action
• Travailler en étroite collaboration avec les autres staffs du Contrôle Interne et de l’Audit du projet et l’équipe du projet et de la province pour mener des enquêtes spéciales sur les cas de fraude présumée et / ou de négligence grave, le cas échéant
• Fournir des conseils aux gestionnaires du projet sur les mesures correctives, le cas échéant et conformément à la politique de Save the Children International en matière de gestion de risques
• Participer dans des ateliers et des présentations selon les besoins des projets dans les domaines de l’intégration des cadres de contrôle interne, de l’intégration de l’atténuation des risques, du renforcement de la sensibilisation à la fraude et de la sensibilisation à l’impact des décisions sur la réalisation des objectifs organisationnels
• Participer aux réunions de planification des revues annuelles du contrôle interne, la mise en place des outils de contrôle ainsi que les modèles de rapportage des travaux de contrôle interne
• Répondre aux questions soulevées par le programme de la zone ainsi que tout autre interlocuteur de Save the Children, en fournissant des conseils rapides et professionnels, le cas échéant

Responsabilités générales vis-à-vis de la sauvegarde des enfants :
Tout employé, consultant, entrepreneur ou fournisseur engageant une activité pour le compte de SCI doit signer la Déclaration du Formulaire d’Acceptation de la sauvegarde l’enfant et se conformer aux Politiques SCI en faveur de l’enfant qui sont des déclarations de l’engagement de SCI à protéger les enfants en contact avec lui et à prévenir les abus qui pourraient être perpétrés contre ces derniers.

Cela s’étend non seulement aux enfants avec lesquels SCI et ses partenaires travaillent directement, mais concernent aussi les enfants en charge du personnel. SCI estime que la situation des enfants doit être améliorée par la promotion de leurs droits soutenus et par tous les membres du personnel. Le code de

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :

• Détenteur d’un diplôme de licence en économie ou finance ou audit ou gestion d’entreprise ou en tout autre discipline apparentée
• Au moins deux ans d’expérience de travail dans les ONGI
• Auditeur interne ou comptable qualifié ;
• Excellent niveau en français et anglais (parlé et écrit) ;
• Excellentes compétences en communication écrite (rédaction de rapports)
• Expérience de l’audit basé sur les risques
• Connaissance des conditions d’octroi de subventions des principaux donateurs tels que Banque Mondiale, FCDO, USAID, EC / ECHO,
• Expérience du logiciel financier Agresso ou d’autres logiciels ERP ;
• Expérience en l’audit interne, contrôle interne, conformité et lutte contre la fraude

Comment postuler ?

Soumettre le dossier de candidature (Lettre de motivation et CV avec 3 personnes de référence -en un seul document PDF ou Word ; les copies de diplôme, les attestations de service rendu, une attestation de résidence, et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 20 Septembre 2023 à 17h00’ avec en objet la mention « Internal Control Officer _Tshikapa » en suivant un des liens ci-dessous :

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/fscmUI/faces/deeplink?objType=IRC_RECRUITING&action=ICE_JOB_DETAILS_RESP&objKey=pRequisitionNo=2481;pCalledFrom=FUSESHELL
(Candidatures internes)

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/job/2481
(Candidatures externes)

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.