Manager RH

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EXCELJOB
  • Date: 3 juillet 2021
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Présentation de l'offre d'emploi

NETIS RDC

Poste proposé : Manager RH

Principales missions :

  • S’assurer que les dossiers et registres des ressources humaines sont conservés conformément aux exigences légales et aux politiques et procédures de l’entreprise.
  • S’assurer que les fonctions de reporting RH sont à jour et conformes aux réglementations de l’entreprise et légales.
  • Gérer tout le processus de recrutement, de l’expression du besoin à l’onbording
  • Réaliser diverses recherches, rapports et notes de service sur demande
  • Assurer le traitement de la paie efficacement
  • Tenir les registres de paie en conformité avec le Groupe et les réglementations légales.
  • Fournir un soutien administratif dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux, y compris les tâches administratives requises pour la révision annuelle des salaires
  • Conseiller les employés, fournisseurs et autres tiers sur le respect et la mise en œuvre des politiques.
  • Réaliser les formations dans le respect des exigences légales et des exigences du siège
  • Assurer toutes autres missions assignées.

Profil recherché pour le poste : Manager RH

  • Licence ou Master en Management des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans une fonction RH et administration du personnel de préférence dans une industrie multinationale
  • Expérience de gestion dans le domaine des télécommunications
  • Compréhension des exigences en matière de reporting RH et de tenue de registres.
  • Maîtrise de la suite Microsoft
  • Solides compétences en organisation et en gestion du temps
  • Attention aux détails
  • Compétences en leadership
  • Bonnes compétences en communication
  • Prise de décision et résolution de problèmes
  • Sens d’initiative, de créativité et d’innovation.
Détail offre d'emploi