Responsable Achat (H/F)

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
EXCELJOB
  • Date: 13 septembre 2023
  • Postulants 3
  • Vues 247
Présentation de l'offre d'emploi

Rattaché au service Logistique, le chargé des achats négocie et conclut les achats de tout produit ou service lié au projet, nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise aux meilleures conditions de qualité, de prix et délais. Il contribue à assurer une optimisation du coût.

Missions Principales

– Promouvoir la vision, les valeurs et la mission de la compagnie ;

– Respecter les procédures et normes de l’entreprise (procédure de Logistique, normes HSSE…)

– Participer à la définition des critères de choix de fournisseur ;

– Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d’après les critères de choix ;

– Prospecter les marchés nationales et internationales, s’informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels ;

– Garantir l’atteinte des objectifs (KPI) du département/service fixé par l’entreprise.

Activités Principales

1 : PLANIFICATION DES ACTIVITES

– Élaborer un plan d’approvisionnement complet qui décrit les besoins en approvisionnement pour tous les départements et services des différents projets ;

– Effectuer une recherche et une évaluation approfondies des fournisseurs potentiels sur le marché national et international ;

– Négocier des conditions favorables avec les fournisseurs, notamment en ce qui concerne les prix, les calendriers de livraison, les normes de qualité et les accords de niveau de service ;

– Veiller à ce que les contrats offrent une protection adéquate et s’alignent sur les objectifs et les exigences de l’entreprise ;

– Identifier les risques potentiels dans la chaîne d’approvisionnement et élaborer des plans d’urgence pour atténuer leur impact ;

– Participer à la définition aux mises à jours des rôles et responsabilités du personnel d’achat

2 : OPERATION – ANTICIPATION ET OPTIMISATION

– Collaborer avec les départements et services, telles que le stock, les finances et la maintenance, afin d’aligner la planification de l’approvisionnement sur leurs besoins et exigences spécifiques ;

– Communiquer régulièrement pour s’assurer que les activités d’approvisionnement sont alignées sur la stratégie globale de l’entreprise ;

– Établir et maintenir des relations solides avec les principaux fournisseurs ;

– Examiner régulièrement les performances des fournisseurs et leur fournir un retour d’information si nécessaire ;

-Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes dans les secteurs de la logistique et de l’exploitation minière ;

– Exploiter les solutions technologiques telles que les logiciels d’approvisionnement, l’analyse des données et les outils de visibilité de la chaîne d’approvisionnement pour améliorer l’efficacité, rationaliser les processus et acquérir un avantage concurrentiel ;

– Examiner et évaluer régulièrement les processus d’approvisionnement, les indicateurs de performance et les relations avec les fournisseurs ;

– S’assurer du respect de la politique d’achat de l’entreprise ;

– S’assurer du respect des procédures sur toute la chaîne d’approvisionnement ;

– Identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les opérations d’approvisionnement, réduire les coûts et améliorer l’efficacité global

.3 : AUTONOMIE ET RESPONSABILITE

– Le responsable achat travaille avec les autres départements et services de l’entreprise afin de déterminer les besoins de chaque département.

– Le responsable achat coordonne les activités avec la logistique dans le cadre du respect des procédures, modes opératoires et politiques définies par l’entreprise.

Diplômes et Expériences

Formation Académique : Avoir au minimum un Bac +4

Expérience : Avoir au moins minimum 5 ans expériences dans un poste similaire.

CONNAISSANCES ET APTITUDES ASSOCIEES

Être à l’écoute et disponible,

être réactif devant un aléa,

capacité à travailler sous la pression,

être à la fois ferme et diplomate,

savoir gérer des conflits,

avoir un esprit d’équipe,

avoir une capacité d’analyse et synthèse de nombreuses informations chiffrées,

avoir bonne capacité d’organisation et de planification les activités,

maîtriser les outils de l’informatique de gestion.

Détail offre d'emploi