Responsable Formation H/F

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
EXCELJOB
  • Date: 30 mai 2022
  • Postulants 6
  • Vues 350
Présentation de l'offre d'emploi

Description de la mission

Missions

– Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les besoins métiers ;

– Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation ;

– Piloter et mettre en œuvre le plan prévisionnel de formation initiale et continue selon le planning projet ;

– Élaboration du plan de formation

– Recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers

– Suivre la réalisation du plan de formation

– Lancement du plan et des projets de formation

– Rédiger les cahiers des charges des projets de formation liés aux différents dispositifs existants

– Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation

– Valider la faisabilité et la pertinence des propositions, en termes pédagogiques et budgétaires, négocier si besoin les prestations de formation

– Construire les dispositifs de formation : présentiel, digital, blended, etc. ,Définir avec la direction et suivre le budget formation annuel ou pluriannuel. Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation.

Profil recherché

Bac + 3/5 en RH, Ingénierie formation , 5 ans d’expérience (appétence pour le digital).

Savoir Faire

-Expertise métier,-Définir des besoins de formation ;

-Etablir un plan de formation,-Rédiger un cahier des charges ;

-Concevoir un programme de formation,-Construire une évaluation de formation :

-Traiter des données.

Savoir-être

-Curiosité ;

-Ouverture d’esprit ;

-Innovant ;

-Capacité à travailler seul comme en équipe ;

-Capacité à négocier ;

-Sens de l’écoute ;

-Sens de l’initiative ;

-Aisance en communication.

Anglais courant

Détail offre d'emploi
  • Expérience professionnelleExpérience entre 5 ans et 10 ans