Responsable Ressources Humaines (H/F)

Présentation de l'offre d'emploi

Description du poste :

ExcelJob recherche pour sa cliente un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique à Lubumbashi. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion et du développement des ressources humaines, en veillant à ce que les politiques et les pratiques de l’entreprise soient en conformité avec les lois et réglementations locales et internationales.

Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l’entreprise.
• Superviser le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux employés.
• Gérer les relations avec les employés et résoudre les conflits en milieu de travail.
• Concevoir et administrer les programmes de formation et de développement.
• Assurer la gestion des performances et des évaluations annuelles.
• Élaborer et surveiller les politiques de rémunération et de bien-être des employés.
• Maintenir à jour les dossiers des employés et les bases de données RH.
• Garantir la conformité avec les lois du travail et les règlements internes.
• Participer activement à la gestion des talents et à la planification de la succession.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des transports.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de manière autonome.
• Connaissance approfondie des lois du travail et des pratiques RH en RDC.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Avantages :

• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Environnement de travail stimulant et multiculturel.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt. Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.