Présentation de l'offre d'emploi
Objectif général :
Développer les Ventes et le Volume d’affaire, pour l’ensemble des produits et services du Groupe.
Profil recherché
-Expérience requise : deux (2) années (minimum) dans le développement des ventes
-Une première expérience dans le domaine des Energies Renouvelables est sans conteste un PLUS !
-Faire preuve de bon sens dans l’organisation des tâches
-Connaissance correcte du français et à l’aise en Anglais (est un plus)
-Avoir des aptitudes en communication et relations humaines
-Bonne connaissance des techniques de vente ;
-Avoir un diplôme de licence en Sciences Commerciales, Marketing ou Gestion, Economie,
Statistiques, Informatique de Gestion.
-Justifier de bonnes qualités morales : honnêteté et intégrité
-Maitrise de MS Excel et MS Powerpoint.
Conditions de travail : (Prestations sous la supervision directe du « Sales Manager »)
▪ Développer et implémenter le plan Développement Commercial afin d’atteindre les objectifs de
l’entreprise en
terme de volume, part de marché et de distribution ;
▪ Gérer la chaine de distribution;
▪ Développer & implémenter avec effectivité les activités promotionnelles afin d’assurer une
meilleure visibilité
et une bonne performance de nos produits dans les canaux prioritaires de Distribution ;
▪ S’assurer de la bonne gestion des ressources tant financières que matérielles de la société mises à sa
disposition
et à celle de du staff.
Responsabilité directe :
-Commercialisation des foyers améliorés DAHULA, et tous les projets y relatifs
-Collecter toutes les informations pouvant impacter sur l’activité de l’entreprise
-Mettre à la disposition de la hiérarchie un rapport mensuel d’activités
-Assurer une image commerciale positive de l’entreprise et de ses produits.
Compétences critiques :
-Bonne expression écrite et orale
-Grand Dynamisme -Disponibilité
-Honnêteté -Volontarisme et Endurant au travail
Critères de performance :
-Volume de ventes
-Organisation Commercial
-Mise à disposition des informations et des rapports dans les délais convenus.
Détail offre d'emploi
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Emploi Niveau De CarrièreConfirmé(e)/Expérimenté(e)
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Expérience professionnelleExpérience entre 2 ans et 5 ans
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Qualification professionnelleBac+5 et plus