Présentation de l'offre d'emploi
Contexte et mission :
7. Principales tâches
A_ Domaine administratif
• Gérer le personnel du village d’enfants SOS (VESOS)
• Préparer et animer les réunions de service en ce qui le concerne.
• Participer aux réunions internes et externes de service
• Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel
• Constituer la documentation technique du Service Administratif et Financier
• Fournir toute information de gestion utile au service
• Rédiger les projets de rapports et correspondances requis
• Participer à la préparation des cérémonies et des manifestations organisées par le VESOS et l’Organisation SOS VE RD C
• Préparer la déclaration annuelle de la Main-d’oeuvre pour tout le personnel du site (VESOS et les autres unités).
• Préparer les déclarations de la Sécurité Sociale et celles des Impôts pour tout le personnel du site
• Etablir les plannings des congés du personnel du village
• Planifier et suivre les congés (annuel, repos, circonstances. récupération etc.) pour le personnel sous sa supervision et faire suivi dans les unités connexes.
• Préparer les éléments des salaires et les transmettre au Responsable des Ressources Humaines pour traitement et paie
• Payer et faire suivi des impôts et cotisations sociales du site,
Profil recherché :
• Nationalité Congolaise
• Diplôme universitaire : Licence en Sciences Commerciales et Administratives, Economie, ou en informatique de gestion et Management
• Expérience de 4 ans au moins de gestion financière, et 4 ans dans le domaine de l’administration des ONGI.
• Aptitude prouvée à conduire les travaux d’audit d’une organisation Internationale à plusieurs entités comptables centralisées.
• Connaissance des tangues suivantes : Français, Anglais et Lingala et Swahili
• Maîtrise du logiciel comptable NAVISION serait un plus.
• Maîtrise de l’outil informatique : WORD. EXCELL, INTERNET…
• Etre de bonne moralité ; en bonne santé physique et mentale