WEBMASTER (ADMINISTRATEUR DE SITE WEB)

RÔLE DU POSTE :

Le webmaster est un expert en informatique en charge de la réalisation, de la gestion et de l’entretien du site web et des portails en ligne : du hosting à la configuration du serveur, de la programmation à la conception des pages web, de la gestion des contenus au suivi quotidien des activités sur le site à l’aide de web analytique et instruments de diagnostique Web

RESUME DES RESPONSABILITES :

Gérer et entretenir les sites web;
Contrôler les configurations et paramétrages des serveurs
Charger et mettre à jour les contenus
S’occuper de l’administration du backend

Surveiller quotidiennement l’utilisation et le fonctionnement du site
Résoudre les problèmes techniques (bug fix);
Faire des essais et optimisation des performances du site
Faire la programmation et le développement web

Optimiser les moteurs de recherche (SEO).

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES:

Avoir une bonne connaissance des langages de programmation (HTML, CSS, PHP,

JavaScript) et les principaux CMS;

Avoir des compétences en web hosting, gestion des domaines et configuration des serveurs;

Avoir des compétences en sécurité informatique (protocoles, pare-feu, etc.) ;
Avoir des compétences dans l’utilisation des principaux outils de webmaster et logiciels d’analyse:

Avoir une bonne expérience dans la gestion des bases des données;
Avoir une base en graphisme et web design;
Avoir une base en référencement et web marketing;
Avoir d’excellentes capacités de communication et travail en équipe;
Etre apte en créativité et résolution des problèmes.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

Avoir au minimum un diplôme de licence (Bac+5) ou l’équivalent en sciences informatiques, en conception ou dans un autre domaine similaire;

Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans le domaine;

Parler couramment le français et l’anglais.

Votre candidature est à adresser au Responsable des Ressources Humaines d’Equity

BCDC S.A., et doit être envoyée à l’adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web

(www.equitygroupholdings.com/cd)